退職者へ不当な損害賠償請求を行う会社に未来はあるのか?(嶋崎量) - エキスパート - Yahoo!ニュース

この事件が今も継続しています今年3月、私の担当事件で、ブラック企業を返り討ちにした判決をいただきました。この事件は、入社9ヶ月ほどの新卒新入社員が、入社後の就労環境が原因で精神疾患を発症したため一旦は