匿名の組織サーベイを2020年5月、2021年2月と2回実施し、会社の課題だけではなく良い部分を可視化。 長く在籍してくれている「要因分析」とその「打ち手」について、株式会社メタップス人事総務部の芳賀 圭介様にお話を伺いました。