リモートワークが普及し、会社や組織に対する社員の思いや考え方が見えにくくなり、不平不満や課題の発見が遅れることも増えてきているのではないでしょうか。そのような時に有効なのが「組織サーベイ」です。 本記事では、組織サーベイの考え方からメリット・デメリット、実施する際のポイントを解説します。